Управление образования администрации муниципального образования Славянский район - г. Славянск-на-Кубани ул. Отдельская, 207.
начальник управления образования - Щурова Елена Алексеевна, т. 8 (86146) 4-35-10;
заместитель начальника управления - образования Духнай Светлана Сергеевна, т. 8 (86146) 4-35-10;
директор МБОУ СОШ № 5 - Катаева Нина Вениаминовна, т. 8 (86146) 2-19-49
Управление МБОУ СОШ № 5 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоначальным исполнителем органов Учреждения является директор.
Коллегиальными органами управления МБОУ СОШ № 5 являются:
- общее собрание работников;
- педагогический совет;
Директор школы действует от имени общеобразовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между общеобразовательным учреждением и учредителем; выдает доверенности; открывает счета в банках и других кредитных учреждениях; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прем на работу и расстановку кадров, поощряет работников школы, налагает взыскания и увольняет с работы.
Органом управления общеобразовательного учреждения является администрация. В состав ее входят директор и его заместители.
Администрация осуществляет управленческие функции в пределах предоставленных ей полномочий, а также вступает во внешние полномочия.
Заместители директора осуществляют руководство учебно-воспитательной, учебно-методической и воспитательной работой учреждения. Определяют место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует учителей на решение задач, поставленных концепцией воспитания перед общеобразовательным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе отвечает за сохранность здания учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей.
Следующий уровень управления осуществляют учителя-предметники, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-дефектолог, учителя физической культуры. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители.
Основными задачами общего собрания работников является:
- выработка коллективных решений для осуществления единства действий
работников Учреждения;
- объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности
образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Общее собрание работников:
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка школы и иные
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников учреждения,
охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы МБОУ СОШ № 5;
- решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
Компетенция педагогического совета:
- рассмотрение образовательных программ Учреждения;
- рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
- определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных
программ школьного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ основного, среднего образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового
педагогического опыта среди работников Учреждения;
- рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- определение путей совершенствования работы с родителями (законными
представителями) обучающихся;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки
педагогических кадров;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.
Основными задачами совета школы являются:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников
образовательных отношений;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения,
стимулирования труда его работников;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательной деятельности.
Также в целях учета мнения родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления учреждения и при принятии МБОУ СОШ № 5 локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в школе:
- создан родительский комитет;
- создан профессиональный союз работников школы (представительные органы работников).